1、組織實(shí)施董事會(huì)的有關(guān)決議和規(guī)定，全面完成董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

2、根據(jù)董事會(huì)的要求確定公司的經(jīng)營(yíng)方針，建立公司的經(jīng)營(yíng)管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn)，為經(jīng)營(yíng)管理體系運(yùn)行提供足夠的資源。

3、主持公司的日常各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

4、負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會(huì)議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部門工作。

5、根據(jù)市場(chǎng)變化，不斷調(diào)整公司的經(jīng)營(yíng)方向，使公司持續(xù)健康發(fā)展。

6、負(fù)責(zé)倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念，塑造企業(yè)形象。

7、負(fù)責(zé)公司信息管理系統(tǒng)的建立及信息資源的配置。

8、簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件，保證公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)作的合法性。

1、全日制本科及以上學(xué)歷，45周歲以下。

2、5年以上本行業(yè)、同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

5、為人正直勤奮、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力。

6、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理及組織協(xié)調(diào)能力，以及外部人才引進(jìn)、內(nèi)部人才挖掘培養(yǎng)能力。

7、具有良好的數(shù)據(jù)分析，業(yè)績(jī)督導(dǎo)，培訓(xùn)組織能力。

五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、員工體檢、定期團(tuán)建

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